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今年以来,上海市公安局崇明分局紧紧围绕工作主线,深入开展全警实战大练兵,在提升民警“群众工作、规范执法、最小作战单元现场处置”等三大能力方面,积极探索“实情实景、红蓝对抗、模拟演练”考核机制,确保练出声势、练出素质、练出队伍综合战斗力。
图说:民警交流学习一线执法心得。崇明公安供图 (下同)
“红蓝对抗”的概念起源于部队,在模拟对抗时,专门成立一个扮演假想敌的部队(蓝军)与正面部队(红军)进行对抗性演练。崇明公安分局“蓝军队伍”由单警作战综合素质较高的民警组建而成的。“红蓝对抗”中,“蓝军”通过扮演人民群众、违法嫌疑人等,设置特定的警情场景,由处警民警(红军)作现场处置演练。
崇明分局从基层一线抽调10名执法精英,组建核心教官团队和考核蓝军队伍,围绕民警执法现状,集中研发阻碍执法类、街面巡查类、案件办理类、求助纠纷类等4大类20种常见警情处置训练课程,着力提升民警规范执法能力水平。
图说:具有丰富群众工作能力的老民警一对一指导青年民警。
在群众工作能力训考中,设置10余种矛盾纠纷类和电信网络诈骗见面劝阻类警情,“蓝军队伍”模拟警情组织开展实景实操考核,全面检验民警语言沟通、发动宣传、电信网络诈骗见面劝阻以及矛盾纠纷调处能力。考后,由评委老师现场打分并给出专业性指导,让民警即知即改,切实提升参考民警群众工作能力。
图说:多批次组织开展最小作战单元现场处置实操考核。
在“红蓝对抗”考核中,为增强考核实效,蓝军队伍精选20余个近年来影响较大的典型案例作为考核模板,编写情景脚本,自由设置矛盾点、冲突点,组织开展多批次一线规范执法以及最小作战单元现场处置实操考核。截至12月10日,崇明分局共计开展120次“红蓝对抗”实操演练,750人次现场受训,取得良好训练效果。
通讯员 许鹏 新民晚报记者 解敏