制定松江方案、选择培训机构、组织学员培训、形成长效机制……近年来，区市场监管局打破长期以来困扰特种设备企业作业人员“考证难、考证烦”的难点问题，不断优化特种设备作业人员考培工作，为企业提供考培“一条龙”服务，打通服务企业的“最后一公里”，将“店小二”服务落在实处。

精准把脉破“冰”，查找取证“堵点”

(资料图片仅供参考)

由于市场上培训机构良莠不齐、培训场地培训能力难以保证、培训和考试时间安排与企业生产计划存在冲突等问题，产生工学矛盾，不少企业面临着“考证难题”。

针对这一问题，区市场监管局党组书记、局长陆峰带头深入企业，开展“大体检”走访调研，全面细致地了解企业在特种设备作业人员取证的迫切需求，全力推进企业复工复产。

多方联动求“实”，制定松江方案

针对企业特种设备作业人员“考证难、考证烦”的问题，区市场监管局开展协调工作，提出“统一组织、精准衔接”的考培原则，属地街镇也积极参与该项惠企工作方案。以泖港镇为例，镇相关职能部门帮助企业选择有资质的培训机构，既邀请培训单位上门开展理论培训，也组织学员统一前往培训指导中心参与实操培训，理论与实践并重，“请进来”与“走出去”并举，有效提升了辖区企业的考证通过率。

此外，区市场监管局邀请上海市特检院考试中心赴企业了解场地条件，协调研究实操考场、理论上机考试相关场地、考试流程等，研究确定了《2022年松江区特种设备作业人员考培工作方案》，大大压缩考培人员参训备考和赴考取证的时间成本。“2022年，我们共组织了3期专项考培任务，考试合格率高于全市平均合格率。”区市场监管局相关负责人说。

扩展效应致“远”，形成长效机制

为巩固拓展松江区特种设备考培工作成效，区市场监管局还制定《松江区特种设备作业人员考培工作长效机制》，积极加大考培工作覆盖面和企业参与度，探索形成“局-镇-所”三级协商联动机制。

特种设备作业人员考培工作的优化，提高了全区特种设备作业人员的取证率，进一步提升了松江区特种设备作业人员的安全管理水平和岗位作业技能，培养选拔了一批技术人才，为保障区域特种设备安全、促进区域经济持续向好发展提供了有力支撑。

文字：梁锋 通讯员 岳鹏 周倩芸

供图：区市场监管局

编辑：樊佳琪 邢亿梓 贾丽

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