21世纪经济报道记者 许秋莲 上海报道

在长三角一体化方面，近日，江苏省交通运输综合行政执法监督局、上海市交通委员会执法总队、浙江省公路与运输管理中心、安徽省交通运输综合执法监督局联合印发《长三角道路运输“两客一危一货”联合执法三年行动计划》，对2023-2025年的长三角道路运输“两客一危一货”联合执法作出了明确、清晰的规划。

春节前后，长三角各地人社部门纷纷出手，上海市人社局将于1月10日起提前发放1月份失业保险待遇补贴及各类就业培训补贴；苏州市人社部门抢抓春节前后稳岗留工、返岗复工、学生返校等重要节点，推出“创响江苏·就在苏州”系列主题活动，保障春节前后企业用工，确保就业形势总体稳定。

【资料图】

在专精特新方面，2022年工信部评定第四批国家专精特新“小巨人”企业榜单上，专精特新渝企成绩单如下：137家企业上榜，入选企业数量位列西部地区第2位、全国第12位，该批次入选企业的数量是重庆市前三批入选总数的1.2倍。

据启信宝数据，1月9日至1月15日，长三角三省一市新增注册企业数量15114家，新增吊注销企业数量5017家，其中上市公司均为0家。除批发和零售业企业，上周科学研究和技术服务业企业在长三角区域内流动数量较多，共计23家，占区域内迁移企业数量的15.9%。

长三角道路运输联合执法三年行动计划

《长三角道路运输“两客一危一货”联合执法三年行动计划》明确，2023-2025年道路运输“两客一危一货”联合执法工作分别由上海、安徽、浙江轮流牵头。

江苏省负责牵头于2023年完成明确长三角监管执法数据共享标准，建立统一的共享数据清单；上海市负责牵头于2024年完善长三角监管执法数据共享长效机制，探索建立数据共享通道，丰富应用场景的任务；安徽省负责牵头于2025年完成区块链技术在长三角交通运输执法一体化中的应用，推动构建违法违规信息线上抄告，推行大件运输信用分类许可，推动建立大件运输智能监测系统/模块的任务；浙江省负责牵头于2025年前完成印发《长三角地区超限超载严重失信主体对象名单联合整治备忘录》。

日前，江苏省交通运输综合行政执法监督局牵头，联合上海市交通委员会执法总队、浙江省公路与运输管理中心、安徽省交通运输综合执法监督局，印发《长三角“两客一危一货”监管执法数据共享数据清单》（下简称《数据共享清单》）。

《数据共享清单》是以相关法律法规以及政策文件为前提，立足于交通综合执法部门联合执法数据共享需求，在长三角交通运输信息化系统建设和数据共享现状基础上，聚焦道路运输领域严重违法行为或重点高频执法事项，形成的三张清单，包括“两客一危一货”严重违法行为数据信息表、严重违法行为分类数据需求表、共享数据明细表。

1月13日，浙江省交通运输厅公布浙江交通2023年投资计划：确保投入3500亿元，力争3600亿元。具体来讲，公路水运投资超2300亿元；建成高速公路220公里、普通国省道260公里，新改建农村公路1000公里；新增沿海万吨级以上泊位5个、内河千吨级航道23公里。

无锡惠山区春节稳就业政策补贴、奖励资金4200万元

临近春节，为让失业人员、就业困难人员等劳动者和相关用人单位度过一个祥和的春节，上海市人社局将于1月10日起提前发放1月份失业保险待遇补贴及各类就业培训补贴。具体来看，原定于1月15日、25日发放的失业保险金、大龄失业人员灵活就业岗位补贴、“就业困难人员”灵活就业社会保险费补贴、协保人员就业岗位补贴、单位吸纳就业困难人员岗位补贴、单位吸纳就业困难人员社会保险费补贴、一次性扩岗补助、一次性扩岗补助（拓围）等待遇补贴，现提前至1月10日发放。原定于春节前发放的对家庭生活困难的失业人员一次性补助，现提前至1月10日发放到位。

不仅针对春节，对春节后的用工情况也要做好部署。苏州近期出台“稳岗十条”，全力做好稳岗留工，保障城市和经济有序运行。苏州市人社部门抢抓春节前后稳岗留工、返岗复工、学生返校等重要节点，推出“创响江苏·就在苏州”系列主题活动，保障春节前后企业用工，确保就业形势总体稳定。聚焦企业发展需求，苏州市人社部门建立重点企业挂钩联系制度和“点对点”人社服务专员队伍，定点联系一批企业。2月将集中开展大走访活动，提供“一企一策”精准服务，帮助企业解决“急难愁盼”问题。针对春节后成规模、成批次返岗务工人员交通问题，市人社部门将开辟返岗人员“绿色通道”，鼓励支持企业和人力资源机构包车、包机或开通专列。

1月10日，无锡惠山区发布支持企业春节期间稳岗留工有序生产十二条措施，强化精准服务指导，确保“稳生产留工、强政策留岗、送温暖留心、优服务留人”，促进全区经济发展良好开局。政策所涉及各类补贴、奖励等资金达4200万元。

2484家专精特新企业助推重庆高质量发展

据统计，刚刚过去的2022年，重庆全年新增市级专精特新中小企业1579家，其中小微企业占比近8成。截至2022年底，全市有2484家专精特新企业，制造业企业占比超过8成；有国家专精特新“小巨人”企业255家，制造业企业占比近9成。

如今，具备“专业化、精细化、特色化、创新型”优势的专精特新企业，已成为带动全市中小企业发展的“领头羊”、推动全市制造业乃至全市经济高质量发展的“助推器”。

融资难、融资贵，一直是制约中小企业发展的“拦路虎”。为此，去年重庆市开展“企业吹哨·部门报到”专项行动，形成市区联动、部门协同的企业诉求解决渠道，在区县层面实现专精特新企业“一企一策一人”服务全覆盖，帮助企业解决一批涉及用地、用电、用工的发展难题。

2022年重庆市还通过中小企业公共服务平台网络、专精特新企业高质量发展服务办公室等平台为企业提供精准服务。比如在中小企业公共服务平台设立专精特新专区，全年累计服务企业9500多次，包括发布2批、45个专精特新中小企业服务包，提供了数字化赋能、管理咨询等专属服务。通过“引资”和“引智”双管齐下，全市专精特新企业得到实实在在的支持，打好了发展壮大的基础。

梳理去年重庆市新增的1579家市级专精特新中小企业，以及137家国家专精特新“小巨人”企业可以发现，这批新增企业主要集中在制造业、软件产业、科研技术服务业，其中不少都是战略性新兴产业，这表明在近年大数据智能化发展推动下，全市专精特新企业发展与全市制造业发展走向一致，其发展韧劲和引领作用也在不断增强。

（注：专精特新部分内容为全国数据）

（部分综自：各地官网、官微，解放日报、苏州日报、无锡日报、交汇点、浙江日报、重庆日报等）

追踪三省一市千万+企业流动新态势

探索新发展格局下产城发展新潜能

共推一体化高质量发展』

出品：21世纪长三角研究院

统筹：卜羽勤

主笔：许秋莲，管振宏（实习生）

关键词： 失业保险