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上海市浦东新区1月29日发布一系列人才新政，面向全球释放敬才爱才、求贤若渴的信号。根据相关方案，浦东新区将以打造“国际人才发展引领区”为牵引，到2025年人才资源总量发展到200万人左右，成为我国人才国际化程度和竞争力最高的地区之一。

据悉，系列人才新政包括一个实施意见、一个行动方案和十一个专项人才政策。其中，十一个专项人才政策既覆盖院士等高层次人才，也覆盖技能型人才；既覆盖制造业人才，也覆盖教育卫生等服务型人才；既覆盖国内人才，也覆盖海外人才。

统计显示，浦东新区现有人才总量170余万，引进国际学校13所、国际医院（诊所）10家，持有外国人永久居留身份证者2000余人。“科技强国建设主要依靠人才。浦东新区此次出台的人才新政，不仅覆盖资金扶持、居住、子女教育等各个方面，而且把院士等人才的团队成员也考虑在内，相信系列政策能取得很好的实效。”中国工程院院士顾晓松说。

技能人才也是人才队伍的重要组成部分。浦东新区提出，支持紧缺急需技能人才引进，符合条件的技能人才可按规定享受相应居住证积分、居转户、直接落户等政策。

浦东新区区委组织部部长彭琼林介绍，浦东新区将加快实施外籍高层次人才永久居留推荐“直通车”制度，实施范围从上海自贸区扩展到浦东新区全域。针对复合型、应用型金融人才紧缺的现状，探索与金融监管部门等合作，共同设立“金融市场学院”，加快培养金融科技、金融工程等领域的领军人才。（记者杨有宗）

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