招聘岗位及职数

医师岗位 12人

护理 5人

【资料图】

医技及药学 8人

研究及其他专业技术岗位 15人

招聘职位说明与招聘对象条件

1. 招聘职位说明

负责日常医疗、医技、护理、医学科研及相关管理工作。如要求医疗、医技人员在科主任和主任（副主任）医师的指导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》，定期参加门诊、病房管理等相关业务工作。要求护理人员在护理部主任、护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。要求管理工作人员在院长、科室领导的指导下，根据工作政策、制度和有关规定负责完成岗位工作。

2. 招聘对象与条件

医师岗位：具有医学研究生学历和学位，具有医师资格证， 2010年（含）以后毕业的需具有2010年前取得的中级职称资格或住院医师规范化培训合格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作能力和较强的科研能力。有三甲医院工作经验者优先考虑。

护理岗位：具有护理专业本科及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

医技岗位：具有医疗技术相关专业本科以上学历，持有相应专业技术资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

药学岗位：具有药学等相关专业本科以上学历，持有相应岗位专业资格证书，有良好的独立工作能力和团队协作能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。

研究岗位：具有博士研究生以上学历和学位，临床医学、生命科学、免疫学等相关专业，有强烈的事业心和奉献精神，具备团队合作能力，有三甲医院类似工作经历者优先考虑。

其他专业技术岗位：具有本科以上学历和学位，持有会计、信息工程、经济等相关专业技术资格，工作积极主动，有较强的沟通能力、分析能力、组织协调能力，有三甲医院类似工作经历者优先考虑。

招聘办法

1. 报名

本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发送邮件至人事科邮箱：pfbrs2011@163.com。请标注：应聘岗位 姓名 。

报名时间：即日起至2023年2月28日。

2. 资格审查

人事科根据收到的报名邮件进行初步筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。

3. 笔试和面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4. 考察

由上海市皮肤病医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

5. 拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”公示7天。公示期间无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

相关待遇及其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

编辑：徐悦琳

资料：上海人力资源和社会保障微信公众号

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