浦江有“家”:“五微”模式打造人才温馨港湾|世界独家
来源:文汇 发布时间:2023-02-20 16:54:34

走进位于康华路131弄29-30号的微领地浦江中心社区,色彩明亮、干净整洁的楼栋和道路让人眼前一亮。沿街是便利店、包子铺等满足日常生活需求的精致小店,车棚、充电桩等便利设施应有尽有。

微领地是闵行区浦江镇为践行“人民城市人民建,人民城市为人民”理念,以问题为导向,以目标为牵引,以协调为抓手,探索的党建引领人才公寓善治模式的试点公寓。作为上海目前规模最大的保障性租赁住房项目,园区内共有6栋楼、3116间租赁住房,对于这类大型人才社区,不光要破解治理困境,还要想方设法提升人才满意度、归属感。为此,浦江镇以人才需求为调研主体,提炼“五微”模式赋能人才公寓治理,把微领地建设为生活便利、氛围温情、治理模范的“3好社区”,打造人才想来、安居、愿留的温馨港湾。


(资料图)

建设“微阵地”,打造便利生活社区

就在这几天,上海云骥智行智能科技有限公司一行来到微领地浦江中心社区,了解人才安居租房事宜,参观公寓租住设施等,为后续企业员工租房事宜“打前战”。

让企业惊喜的是,这里导入了丰富的党群服务资源,融合公寓留言板、健身房、篮球场、鹿鸣书店、共享厨房、休闲桌游室等多重生活设施,打造了一个集政治引领、学习教育、生活服务、文体活动、民主自治、法治保障为一体的“浦心·Family”党群服务“家”。结合舒适房型等优质生活环境、接驳班车等公寓特色服务,实实在在将微领地建设成为青年人才安居自在的便利生活社区。

“微党建” 构建“微社群”,营造温情活力社区

“妈妈,我在这里!”1月19日,微领地租户小谢把从湖南来上海过年的家人带到微领地。原来,微领地在春节期间推出“年在一起”活动:以免费使用7天公寓房,方便租户与远道而来的亲人团聚,在共享餐厅一起包饺子、吃年夜饭、看春晚。这是在公寓“微党建”引领下的常态模式。

“微党建”是浦江镇为完善党建引领公寓治理,而为微领地量身定制的模式:镇级层面,选派城运、企服、公安、安监所等骨干党员担任公寓党建工作指导员,点对点提升公寓治理的有效性;公寓内部,挖掘党员骨干,成立“微党建”议事委员会,联动党建指导员,搭建起公寓治理共商共议的平台。并在此平台上,公寓提出并形成了“回声小岛”理念,通过设置互动留言板、搭建活动共享空间,租户们在这里发布寻猫启事、分享感冒药、提议清洁行动等,一场又一场自发活动精彩呈现……

▲租户自发组织的“为地球捡废”活动

在“微党建”的带动下,以“Fa·Mi·Ly”为理念打造的文化“微社群”也逐渐成形。其中,Fa社群强调Faith(信任)理念,Mi社群强调Mind(智慧)理念,Ly社群强调Live young(青春)理念,分层分类开展共享、创新且具有青春气息的文娱活动,“年在一起”、篮球训练营等得到了租户的积极响应和广泛参与,打破房门阻隔,以社群文化为精神纽带构建“熟人社区”,正在这里不断提升公寓治理的凝聚力。

▲“你不社恐,只是需要多出来走走”这样的公共标语在微领地随处可见,也是租户骨干在参加“微社群”时的交流语录。

“微网格”带动“微治理”,共建模范治理社区

为赋能人才公寓治理,浦江镇以“微网格”+“微治理”为抓手,细化公寓治理责任区,推进构建多网合一、平急融合、灵敏高效的网格治理体系。一是镇层面主动将人才公寓治理纳入片区中网格,整合城建中心、综合行政执法队、安监所、房管所、企服中心、经济总公司、派出所、市场所等职能部门党员力量向公寓网格下沉延伸,以“微治理”工作小组模式,引入多元力量共同参与公寓治理;二是公寓内以楼栋为单位划分6个“微网格”,每个“微网格”选聘2位租户担任网格长,协同推进公寓日常管理。并建立“1+12+N”三级“微治理”团队,即1支公寓管理团队+12位网格长+N支志愿队伍,构建起上下连贯、执行有力的组织体系,实现公寓管理“一网统管”;三引流外部资源,以搭建“两新”组织与公寓联动联建平台拓展“微治理”渠道,公寓现已入住有泛微软件、华人运通、百事亚洲、之江生物等知名企业的员工,通过“资源+管理”的双向链接,共同推进人才安居保障。

“五微”模式是浦江镇探索党建引领社会治理的一个突破口,今后,人才公寓善治模式还将在建立行业党建联盟、打造共融管理团队、引入人才驿站等多方面发力,以优化人才生活品质、改善公寓管理服务能级为目标,不断提升城市精细化管理水平。

作者:祝越

编辑:王嘉旖

责任编辑:单颖文

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