3月3日上午，周家桥街道 “春风送真情，援助暖民心”大型招聘咨询服务活动在街道党群服务中心门前拉开了帷幕。此次招聘会共有58家企业带来2200多个岗位。为延伸就业服务触角，周家桥街道还在21个居民区设置了就业服务指导站。

“求职小课堂”，

帮助求职者增技能

(资料图)

上午9:30，玉屏南路520弄内，橘黄色的企业招聘易拉宝已依次排开，求职者在自己感兴趣的摊位前与招聘者认真交流。

据了解，此次招聘会共有58家企业参与，覆盖通信、传媒、科技、制造等多个行业，为求职者提供包括销售、人力资源、计算机、工程师、运营、设计等2200多个岗位，为高校毕业生、退伍军人、就业困难人员、外来务工人员等就业群体搭建与用人单位“面对面”沟通的桥梁。

值得一提的是，在岗位招聘的同时，现场还同步开设了“求职小课堂”，由来自长宁区就业促进中心的专业就业指导老师，教授面试实战技巧，帮助有需要的求职者从容面对当天的现场招聘。

今年35岁的赵女士是一名自由职业者，希望找到一份相对稳定的工作。“35岁是一个求职瓶颈期，而且我也有至少两年没有参加过任何的招聘会，想知道我们这个年龄段有哪些适合的岗位，以及如何去面试。”赵女士说道。

“不少应届毕业生在面临职场考官提问时不太注意技巧而导致求职失败。”长宁区就业促进中心职业介绍科陈温瑶告诉记者，企业HR希望从这些看似简单的问题里了解、观察求职者的整体素质，从而判断企业与求职者双方的匹配度。如果能掌握回答问题的技巧，可以更好帮助求职者找到心仪的工作。

“求职小课堂”讲授内容涉及自我介绍以及求职者在回答“你为什么选择我们公司”“你有什么兴趣爱好”“你还有什么问题想要问我们”4个面试高频问题时，应该注意的事项和回答技巧。

“老师讲的内容非常实用，很多都是我在面试时容易忽视的细节，回去后我可能要再完善下自己的简历，同时思考下面对这些提问，我应该怎么进行回答才能为自己加分。”求职者唐女士告诉记者。

就业服务站实现全覆盖，

提供精准服务

此次大型招聘会举办之前，周家桥街道社区事务受理服务中心设置在辖区21个居民区的就业服务站的就业干部，借助居民微信群、电话短信、上门宣传等方式，广泛发布招聘会的消息，特别是针对下岗职工、重点帮扶登记就业困难人员、未就业高校毕业生、退役军人等群体重点宣传到位。

家住锦屏居民区的冯敏便是其中的一员。失业在家的她一直在各大招聘网站投递简历，可结果并不理想。“期间，居委会的就业干部主动联系了我，为我讲解了最新的就业政策，并根据我的就业经验为我推荐了适合的工作岗位，很大程度地缓解了我当时的焦虑。”冯敏回忆道。

当得知今年的招聘会规模大，参与企业众多后，冯敏充满了期待。果不其然，在和3家自己感兴趣的企业面对面交流后，冯敏收获颇丰。“目前已经与一家企业当面达成了就业意向，而且这家企业也是我最想去的。”冯敏激动地说道。

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