人民网上海5月22日电 为贯彻落实普陀人才优先战略，着力完善人才政策体系，全力打响“人靠普，才无忧”品牌，努力打造近悦远来的人才发展新高地，5月20日上午，“半马苏河·长寿人才星河荟”揭牌启用仪式在长寿路街道人才服务基地成功举办。普陀区委书记姜冬冬，区委副书记周艳，区委组织部部长李红珍，副区长蒋龙，副区长肖立，上海市委组织部人才一处处长谭朴珍等领导出席活动；区相关委办局负责人、长寿路街道党政班子及部门负责人、驻区企业负责人、外省市驻沪办负责人、街道各居民区代表、街道“两新”企业党组织代表、街道“四才”代表等逾90人参加活动。

辟出闹市2000平米空间

为人才发展赋予上乘资源

(资料图片)

活动伊始，上海市委、普陀区委相关领导、街道主要领导及企业代表共同宣布“半马苏河·长寿人才星河荟”揭牌启用。普陀区委书记姜冬冬希望长寿路街道围绕“人靠谱(普)，事办妥(陀)”的共识、态度和精神，以建设“半马苏河”活力秀带为契机，在营造爱才的社会环境、健全引才的政策环境、创造有为的工作环境、优化留才的服务环境中，“遇见”更多愿与这片沃土共成长的优秀人才。

街道党工委书记王远华表示，“星河荟”的揭牌，将进一步带动苏河水岸经济活力，有力推动普陀区的经济繁荣发展；下一步，街道将持续创新服务举措、优化贴心服务、提升服务质量，以实际行动消除长寿人才的后顾之忧，让人才近悦远来，在普陀长寿有“家的归属”，不断助力长寿路街道成为“才聚普陀”的人才新高地。

街道党工委副书记、办事处主任沈捷作“半马苏河·长寿人才星河荟”功能介绍。“半马苏河·长寿人才星河荟”坐落于澳门路526号，共有地下一层，地面三层，占地面积约2000平方米，已形成“有阵地”、“有标识”、“有服务”的组织架构、运营流程和功能布局，营造氛围最优、离成功最近、离家距离最短的人才会客厅，为“创”在长寿、“业”在长寿、“住”在长寿、“志”在长寿的各类社会知名人士、企业重点人才、第二梯队成员、各领域党代表等重点人才，提供优质平台资源保障，既让人才愿意在长寿贡献才智，又能带动其身边人才汇聚长寿，构筑起“以才引才”的新优势。

如何为人才发展如涌泉般地输送优质资源，长寿路街道已有所筹谋。据悉，街道将以“党建引领·才聚长寿”为原则，搭建“12345+N”工作体系，持续推进人才平台促建发展升级。

重磅“优才”项目相继发布

为人才发展提供贴心服务

为贯彻落实中央、本市人才工作会议精神，牢固树立人才引领发展战略，普陀区积极推动人才培育创新发展，设立普陀“靠普”人才学院，整合各类赛事、培训和活动资源，构建起多层次、宽领域的区域内人才培养支持体系。在办好区级人才学院基础上，普陀区积极引导各街镇、重点产业、重点领域设立分院。随着长寿分院正式成立，第一批长寿分院导师顾问团也“组队”完成。这批导师顾问均与长寿社区有着深厚的情感，未来他们将发挥专业特长，为长寿人才培育发展提供全过程、全方位指导。

活动中，长寿路街道以人才可感知的实际需求为导向，发布了《人才服务事项清单》；与此同时，街道开通了半马苏河·人才“FM520”服务专线。据悉，服务专线已选拔“长寿人才服务联盟”中服务意识好、协调能力强的工作人员担任人才服务专员，具体负责接听服务专线，建立1名专员联系服务多名人才的“1+N”动态信息库，畅通人才诉求反映渠道；人才在思想、工作、生活等方面有问题和困难，均可直接拨打专线进行反映，人才服务专员负责建立台账并详细记录，根据问题类型、难易程度，采取电话沟通、上门服务、联系相关部门等方式进行销号解决，切实提升专家人才的获得感、幸福感。

畅享未来燃动创智引擎

为人才发展注入充沛动力

活动现场，开启了一场主题为《如何打造面向未来的人才友好型社区》的微论坛。微论坛中，专家学者、企业家在脑力激荡中不断输出真知灼见。随后，区委副书记周艳为大家精彩的发言进行点评。未来,应将人才工作融入社区高质量发展、高品质生活、高效能治理进程中,“谋”字开路,加强人才友好型社区战略规划；“改”字当先,破除人才发展体制机制壁障；“用”字立基,拓宽人才成长和价值实现平台；“优”字入手,提升人才公共服务品质；“融”字支撑,营造爱才敬才文化氛围,加快构建人才友好型社区。

作为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，人工智能正叠加释放历次科技革命和产业变革积蓄的巨大能量，快速催生新产品、新服务、新业态，培育经济发展新动能，重塑经济社会运行模式，改变人类生产和生活方式，促进经济社会发展的大幅整体跃升。作为“半马苏河·长寿人才星河荟”启用后迎来的首个创智项目，活动中，长寿路街道与“人工智能领域潜在高成长独角兽企业”硅基智能签署了“打造AI智能化长寿社区硅基项目”。据悉，该项目将整合社区各类服务资源，打造基于信息化、智能化的社区治理新形态。

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