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上海超级计算中心招聘啦！

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(资料图片仅供参考)

上海超级计算中心（以下简称“中心”）成立于2000年12月，隶属于上海市经济和信息化委员会，是自收自支事业单位，主要面向上海及全国提供高性能计算资源和专业技术咨询服务。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照“公开、公平、公正、择优”的原则，结合中心实际，制定本次招聘方案，向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位名称及数量

2023年第二批招聘共计划招聘人员3名，如下：

计算应用工程师（人工智能）2名；研发工程师（软件开发）1名。

二、招聘对象、基本条件

招聘岗位的基本条件为：

1. 拥护党的方针、政策，遵纪守法，德才兼备，诚实守信，作风正派，身体健康。

2. 具备相应的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。

3. 同等条件下，有相关岗位工作经验者优先。

4. 外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2023年7月5日。

三、招聘方法

1. 报名

应聘人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，仅限报考一个岗位。如重复报名，均视为无效。

报名时间：即日起至7月5日16:00前

2. 资格审查

中心在收到应聘者报名材料后将进行筛选与资格审查，通过审查的对象将收到考试通知。

3. 笔试及面试

笔试具体委托第三方机构（包括考卷准备、考场设置、监考、阅卷评分等）完成。中心根据笔试成绩，按照由高到低排列原则，笔试平均分及以上，按1：3比例确定进入面试人选。

通过审查的应聘者，由中心统一组织面试。未进入面试的人员不另行通知。

面试采取结构化面试的方式进行。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质和职业性格倾向等进行测试。一般采取结构化面试，如答辩、情景模拟、实际操作等方式进行。面试通过邮件方式通知，由中心统一组织面试，未进入面试者不发通知。

进入体检考察人员的面试成绩不得低于60分。

4. 体检

按照综合成绩第一名进入体检。体检参照公务员录用体检标准，统一组织到指定医院进行体检。考生未在规定的时间参加体检，视为放弃。如若体检不合格者，单位将不予以录用。体检费用由应聘者自行承担。应聘者因体检原因或个人原因未通过的，中心可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的应聘者依次递补。

5. 考察

中心将对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录、应聘资格、业务能力及现实表现等情况进行考察。

6. 公示和录用

根据考试、体检、考察结果，由党政领导班子研究确定拟录用人员名单。如经上述步骤，无合适拟录用人员，则该岗位本次空缺。拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门备案后，办理录用手续，签订聘用合同。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。

五、联系方式

联系人：蒲老师

联系地址：浦东新区郭守敬路585号

邮编：201203

来源：浦东发布

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