为全力促进社区青年尤其是高校毕业生更加充分更高质量就业，周家桥街道创新思路、多措并举，在挖掘开拓辖区岗位资源、做实做细就业指导服务、用心用情帮扶困难群体的基础上不断推陈出新，玩出“新花样”，全方位、多角度护航求职路。

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招聘会玩出了“新花样”

招聘会变身“游园会”，一边游戏一边求职；毕业生走进“亿元楼”，访问企业直接开启面试……日前，周家桥街道事务受理服务中心在来福士广场，为2023届离校未就业高校毕业生等青年和社区失无业人员等群体，举办了长宁区楼宇企业高校毕业生招聘暨百日千万招聘专项行动面试会周家桥街道专场。

现场设置了包含乐业“扭”出来、幸福圈圈乐、智趣“赢”未来、快乐“大转盘”4种游戏的趣味问答互动游戏区域，通过打卡集章的形式，丰富求职体验；同时，街道工作人员带领离校未就业高校毕业生走进企业，帮助青年求职者直观感受工作环境、企业文化和行业前景，并开展现场投递简历、现场面试活动，全方位助力高校毕业生走好职场之路。

“本次专场活动首次打破传统并尝试采用‘游园会’的形式来呈现，增加了招聘会的趣味，让毕业生们放松心态。”街道事务受理服务中心副主任励雪告诉记者，街道还发挥“宁聚里”党群服务站点优势，搭建高校毕业生和楼宇企业间的沟通平台，促进社区高质量充分就业，为建设“15分钟就业服务圈”助力添彩。

不少高校毕业生表示，目前正是毕业生求职的高峰期，这场招聘会开展得非常及时，而且招聘会地点处于人气旺盛的商圈，交通便捷，对求职者非常友好，尤其是企业走访活动，形式新颖，能够帮助大家提前感受工作氛围。

除此之外，周家桥街道挖掘来福士、雅仕大厦以及DOHO创意园区内的重点企业，共提供就业岗位557个，涉及销售、软件工程师、市场专员、医护和行政等岗位，此外还有主播和新媒体运营等新兴岗位。当天共收到简历683份，意向录用196人。

指导服务也能“量身定制”

不仅是开展大型招聘会，作为国家级充分就业社区及市级特色创业型社区，周家桥街道把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在最突出的位置，以实名台账为基础，强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶，确保工作不断档、服务不断线。

为了让青年在“家门口”实现更充分更高质量就业，街道创新工作模式，根据求职观念的不同，将辖区青年群体精细化分为考研考博青年、考编考公青年、长期失业青年、闲散在家青年，并为4类群体制定了精准化、多元化服务内容。

其中，针对考研考博的青年，街道将人员信息导入周桥人才数据库，定期关注随访，在硕博毕业后按所学专业推荐高精特新岗位；对考编考公的青年，街道将积极引导其参加事务中心就业见习，积累经验，提高在政府职能部门工作的能力；对长期失业青年，一对一从身心两方面做好心理辅导与求职技能指导，助力其走出困境找回自信；对闲散在家的青年，鼓励其走出家门，戎装换身，参加双拥双军，参军入伍，报效国家，锻炼自身，磨炼意志。

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