疫情防控进入常态化以来，持续推动复工复产，更好地促进就业保障民生，一直是泗泾镇党委政府的“心头事、要紧事”。一年来，经过多方努力，泗泾镇在保就业稳就业方面交出了一份满意的答卷。

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截至目前，全镇新增就业岗位2804个，完成全年指标的112.16%；应届高校毕业生实现就业234人，就业率98.73%。劳资矛盾预防化解方面，共受理案件416件，解决率94.71%；受理“12345热线”工单68件，结案率100%；镇监察协管队自行受理案件107件，结案率100%。

线上+线下，拓展信息沟通平台

泗泾镇社区事务受理服务中心主动适应疫情防控常态化形势，推动“线下活动”和“线上服务”高效衔接，确保就业服务不掉线。

利用腾讯会议、抖音等各类直播平台开展直播带岗，招聘求职由传统的“面对面”转变为“屏对屏”，开辟疫情下新的对接交流平台。先后举办4场线上就业会，25家企业参加，提供各类就业岗位200余个，投递简历1300余份。

依托微信公众号，进行推岗、职业培训等线上办事业务推送。共举办网络招聘会17期，219家企业参加，推出就业岗位1928个，线上浏览5.8万人次。

建立就业服务微信群，由企业人事、居民区就业援助员、社区事务受理服务中心工作人员等组成，提供7天*24小时全天候专业咨询服务。

多措并举，确保政策落实落地

泗泾镇聚焦重点人群，强化就业帮扶，促进多渠道就业。

为“沪漂”人士提供“避风港”。封控期间，在九干路小学设置居无定所人员临时收容所，共收容流浪人员150余人。针对流浪人员年龄偏大、文化程度低的特点，镇社保中心积极协调快递公司、建筑企业上门开展招聘，为96人解决就业难题。

为应届生提供“新舞台”。泗泾镇为未就业应届生建立“一人一档”就业服务记录，制定个人就业服务计划，开展“一对一”就业帮扶服务。同时，面向高校毕业生，定制化推出网络招聘会16期；提供各类就业岗位1539个。

同时，泗泾镇持续落实“助企纾困”政策，通过保市场主体稳就业。多次通过大走访、大排查，宣传各类减负稳岗优惠政策，征集企业各类诉求。提供各类政策咨询及线上办理指导，引导企业、群众通过“一网通办”等平台进行线上业务办理，以最大限度、最快速度来发挥政策的效力，减轻企业负担。

做好后勤，打造青年人才的宜居新城

为来泗泾发展的青年人才做好后勤保障工作，泗泾镇专门出台了《泗泾镇产业政策二十条》2.0版及相关产业扶持政策，提供人才补贴、人才公寓以及“保姆式”服务。

华润有巢、派米雷等租赁住房项目投入运营，累计筹措人才公寓2400多套，满足青年人才的居住需求。

更聚焦于青年人才的多元需求，开设了艺术类、生活类、职场类等课程，持续建设公寓两旁生态环境，口袋公园、休闲绿地不断亮相，为人才公寓和附近的就业青年们提供一个更近的休闲场所。

通讯员：辛思进

编辑：毛震珑

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