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中新网上海1月6日电(记者 范宇斌)“劳动者感染新冠后，用人单位如何发放工资？劳动者能否以担心感染新型冠状病毒为由拒绝出差？劳动者因到岗工作而感染新型冠状病毒是否属于工伤？”自1月8日起，中国对新型冠状病毒感染将实施“乙类乙管”。近日，用人单位用工管理与劳动者劳动保障等方面的一系列新问题引发民众关注。

记者6日从上海市新的社会阶层人士联谊会(以下简称“上海市新联会”)获悉，由上海市新联会设立的上海市新的社会阶层人士法律服务团近日正式上线服务，面向广大市民提供法律咨询、纠纷调解等志愿法律服务。

上海市新联会相关负责人介绍说，上海市新的社会阶层人士法律服务团将通过法律咨询服务、公益法律宣传、“新观察”普法专栏等形式开展服务，将为相关法律问题及争议提供公益法律咨询服务；帮助调解社会基层治理中相关矛盾纠纷；普法宣传，解读有关法律法规，增强法治意识。

记者了解到，上海市新的社会阶层人士法律服务团近日已发布第一期劳动与用工常见法律问题答疑，涉及工资发放、居家办公、上岗要求等六大热点问题，为用人单位与劳动者释疑解惑。

例如，对于感染新型冠状病毒需要停工治疗的劳动者，答疑指出，用人单位可以按照病假处理，发放病假工资待遇；对于劳动者能否以担心感染新型冠状病毒为由拒绝出差，答疑指出，劳动者与用人单位应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，劳动者应当服从用人单位合理的工作安排，担心感染新型冠状病毒并非拒绝出差的正当理由。

第一期劳动与用工常见法律问题答疑的执笔人是上海市新联会理事、上海市新的社会阶层人士法律服务团的牵头人之一陆敬波。陆敬波表示，“作为从事法律工作的新的社会阶层人士，大家都想利用专业所长帮助有需要的人。来自上海各家律师事务所的律师们被分编为劳动组、商事组、民事组和调解组四个大类，分别针对不同类型的咨询提供法律服务。接下来，我们还将陆续发布多期问答。”

据悉，除了向民众发布“一问一答”“案例分析”“判例解读”等形式的法律服务信息外，上海市新的社会阶层人士法律服务团还将接受线上预约登记，免费提供专业法律咨询服务。

此外，上海市新的社会阶层人士心理服务团也将于近期上线服务，将面向民众提供心理咨询、危机干预、心理健康科普等志愿心理服务。(完)

关键词： 新型冠状病毒