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春节前后企业用工需求怎么样？企业在稳岗留工方面遇到哪些困难？近日，松江区人社局组织召开推进稳岗留工工作企业座谈会，16家企业代表就企业经营状况、用工需求、稳岗留工举措等进行了交流，区人社部门对企业在稳岗留工方面遇到的问题一一进行了回应。

在座谈会现场，上海华美电梯装饰有限公司、永大电梯设备（中国）有限公司、上海鹰峰电子科技股份有限公司、箭牌糖类（上海）有限公司、上海奔腾电工有限公司等16家企业的相关负责人交流了去年企业的运营状况、春节前后的用工需求，以及在稳岗留工方面好的做法。

春节前后因为外来员工回老家过年，存在一定的用工缺口，因此，不少企业在稳岗留工方面有一些自己独到的办法。如上海百康电子元件有限公司与新浜镇的10余家企业组团到高校招人；鹰峰电子与松江对口协作地区镇雄县职业高级中学合作在学校成立了“鹰峰班”；上海咏姿时装有限公司向企业员工发放春节福利等。

区人社部门回应了企业所提出的用工需求。据介绍，去年区人社部门根据不同时段，按需提供服务，依托上海市公共招聘网、“松江就业”公众号等平台举行线上招聘会251场，有3221家企业参与，发布岗位27894个。向餐饮、旅游、会展等受疫情影响严重的困难行业和吸纳失业人员、高校毕业生的企业发放各类稳就业补贴共计2418.08万元。深化沪滇劳务协作，提供“家门口”到“厂门口”的一站式用工保障服务。探索总结对口协作“鹰峰电子”模式，推动校企合作、加强人才培养、实现共赢发展。

区人社局表示，将通过开展春季促进就业专项行动、赴对口协作地区开展现场招聘会、落实相关行业和企业支持稳岗留工政策等一揽子用工服务举措，拓宽人力资源供给渠道，缓解企业用工问题。

文字、图片：李于伯

编辑：沈莉娜 张友明 周雨薇

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