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8月29日上午，程家桥街道双拥办、退役军人服务站、社会心理服务站联合走进武警上海市总队执勤某部队，将“职业能力提升”“面试技巧训练”“缓解心理压力”等技能技巧“干货”送入了军营，帮助即将退伍的官兵铺好“就业路”，打好稳退役军人就业创业“组合拳”。

“你认为，职业能力指的是什么？”区就业促进中心工作人员薛睿以有趣的提问形式开场，问题一抛出，便引起了官兵的热议，他们争相起身“抢答”。

在薛睿的详细讲解中，官兵们对“专业知识能力”“自我管理能力”“可迁移能力”等专业知识进行了深入了解。一位今年就要退伍和就业的官兵表示，今后，要更加注重培养自己的“可迁移能力”，在面临职业和岗位的选择时，才能拥有可持续发展的能力和后劲。

“用一分钟介绍自己，面对这道面试‘必答题’，你做好准备了吗？”“面试时，哪些问题可以问？哪些问题不能问？”……在区就业促进中心工作人员陈温瑶的指导下，这些令现场官兵眉头紧皱的“难题”被一一破解。“作为即将进入职场的‘小白’，首先要过的就是面试关，老师讲解的面试技巧非常‘对症下药’，我准备和战友进行实战‘演练’，将对面试大有裨益。”一位老兵开心地表示。

既为老兵送来就业技能“弹药”，也为新兵准备了适应部队的“良方”。活动中，社会心理服务站的心理咨询师贾春枝为官兵精心打造了一场团体活动，通过探索创新教育模式，加快促进新兵适应能力，提升老兵“传帮带”的积极作用。

一位老兵结合自己的成长经历勉励新兵：“这么多年，我最大的感受就是‘业精于勤’，平常的业务学习没有捷径可走，必须做到勤学苦练、勤于思考、勤加练习。”新兵张班长则表示：“在游戏中，老兵起到了带头模范作用，指导我们注重团队合作，我今后一定会继承老兵精神，在部队发挥自己的作用。”

送战友、离别情，每年，程家桥街道都会向退伍士兵赠送行李箱作为纪念品，这份情谊被广大官兵记在心里。从持续开展“六项服务进军营”，到为上海警备区长宁第二、第四离职干部休养所营区内绿化、益智健身点进行翻新和改造……程家桥街道双拥办工作人员表示，辖区有多支部队，一直以来，为了切实做好双拥工作，不论是在重要时间节点进部队慰问，还是日常举行双拥活动，街道始终注重提前谋划，通过一次次紧贴部队实际开展活动，在情系官兵中做实了双拥工作。

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