近日，国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31省份城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资。

(资料图片)

年鉴显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，首次超过10万元，比上年增加9458元，名义增长9.7％；私营单位则是62884元，比上年增加5157元，名义增长8.9％。

网上一直在说，今年这么多人失业，这么多人降薪，怎么平均工资还在涨？

这直接把很多人整得不会了，直接否认三连。

统计年鉴是国家正式发布的权威数据，不存在虚假宣传一说，我们可以纵向分析分析一些数据：

1、全国城镇非私营单位年平均工资中，上海、北京、西藏收入最高，分别为19万元、19万元、14万元。

思考：符合预期，北京、上海两个直辖市，一个是政治中心，一个是经济中心，非私营单位工资高一些是正常的，西藏是因为高海拔、条件艰苦补贴多一些，非私营单位工资是北京、上海的70%，高于其他地方，也没有什么不合理的。

2、全国城镇非私营单位年平均工资中，河南以7.48万元最低，其次为黑龙江8.03万元。

思考：河南人口大省，农业大省，人多收入低导致工资低。黑龙江位于最北部，气候寒冷，人口流失严重，物价水平较低，工资很难高起来。

3、全国城镇私营单位年平均工资中，黑龙江、湖北、山西最低，分别为4.20万元、4.54万元、4.57万元，河南工资4.7万也是很低。

思考：黑龙江见上面分析，湖北、山西、河南等都是外出务工大省，当地经济水平也一般，所以当地私营企业工资低。

这么看下来从最高到最低，从非私营到私营基本都是合理的。

那为什么我们大家感觉这个统计数据不真实呢？

具体原因就是统计口径问题，其中比较能说明问题的就是CPI、核心CPI、PPI的差别。

CPI—消费者物价指数（Consumer Price Index），包括200多种各式各样的商品和服务零售价格的平均变化值。

核心CPI—剔除了食品（主要是猪肉 蔬菜）和能源（主要石油 煤炭)的价格因素，用来衡量通货膨胀率。

PPI—生产价格指数（Producer Price Index，PPI），是衡量产品出厂价格变动趋势和程度的指数。

三个数据都是衡量价格变化的，但是内涵又完全不同，他们本身具有可比性，但又不能是简单的比较。

下面我们继续聊一下平均工资的事情~

先说两个定义~

（1）城镇非私营单位：城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。

（2）城镇私营单位：主要是指在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动者为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

简单来说，城镇非私营单位主要是公务员、央企/国企单位、上市公司、外企等；城镇私营单位就是私企。

再简单一点来说，非私营就是我们眼中的好公司。

从统计口径角度就可以解释为什么工资在涨?

第一、表格统计数据是在职的工资收入情况，如果你失业了，就不在统计范围了。所以失业不影响上个表格的数据。

第二、数据统计的工资是指我们录入系统的工资，提成和绩效是不算在内的，对于很多公司来说，绩效或者提成才是员工收入的大头，所以这部分薪资降低也不会改变这个统计数据结果。

第三、在现实中，基本工资是随着工龄逐年递增的，一般为5%~10%不等，所以整体看下来是增长的。

第四、总体来说，上市公司这几年的利润大都是增加的，所以公司高管的收入也会水涨船高，高收入会平均一部分低收入。所以增长数据会比大家预料的大一些。

我们还可以佐证下为什么大家都愿意去企事业单位？

31个省中城镇非私营单位人均最低的省份河南数据为7.4万，是全国唯一低于8万的省份，但是这个数据高于除北京、上海外所有私营单位人均收入的。

不同的统计口径，没有对比意义的，所以也没有必要把这个数据与自己作比较，毕竟我们大部分人都是拖后腿的。

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